Details Einführung von Gruppenarbeit

Zielgruppe

Das Beratungsangebot wendet sich an Führungskräfte, die beabsichtigen oder vor der Aufgabe stehen, Gruppenarbeit in ihrem Unternehmen einzuführen.

Kurzbeschreibung

Unternehmen müssen ihre arbeitsorganisatorischen Strukturen verändern, um den verschärften Marktanforderungen gerecht zu werden. Denn nur eine Reorganisation der Arbeit in Werkstatt und Büro mit dem Ziel einer ganzheitlichen Nutzung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen kann zur notwendigen spürbaren kontinuierlichen Produktivitätssteigerung führen.

Beschreibung

Wir unterstützen Sie in allen Fragen der Einführung von Gruppenarbeit. Entsprechend unserer Philosophie beziehen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess mit ein. Somit werden alle Kräfte im Unternehmen frei und Konflikte produktiv gelöst.

Unsere Beratungsleistungen auf einen Blick:

§ Aufbau der Projektorganisation, Einführung eines Steuerteams und Moderation der Sitzungen

§ Grundinformation für Unternehmensleitung und Betriebsrat über Bedeutung, Chancen und Risiken von Gruppenarbeit

§ Workshops über Zieldefinition und Festlegung von Kenngrößen

§ Erhebung des Ist-Zustandes (Analyse der Arbeitsbereiche und Schnittstellen)

§ Entwicklung des Gruppenarbeitskonzeptes, Auswahl eines Pilotbereiches und Entwurf einer Betriebsvereinbarung

§ Erarbeitung eines Qualifizierungskonzeptes, Teamentwicklung und Unterstützung der Gruppen vor Ort

§ Aufbau gruppenarbeitsgerechter Informations- und Kommunikationsstrukturen im Unternehmen

§ Überprüfung des Unternehmenserfolges (Ziele und Kenngrößen)

§ Ausdehnung der Gruppenarbeit

Ansprechpartner

Dipl.Soz. Christian Beckhelling

beckhelling@viacon-beratung.de

Fon 0521 2997 807

Weitere Themen sind

§ Ausgestaltung des Führungsinstrumentes Zielvereinbarung insbesondere im Hinblick auf eine kontinuierliche Betreuung der Gruppen vor Ort

§ Integration von Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)