Sieht Ihr Arbeitsalltag als Führungskraft auch
oft so aus? Sie fühlen sich vom Tagesgeschäft erdrückt
und es fehlt ihnen die Zeit, sich ausreichend um Projekte oder strategisch
wichtige Angelegenheiten zu kümmern? Wer kennt das nicht: Eigentlich
wollte ich heute am Projekt A weiterarbeiten, bin aber ständig
durch andere Personen oder unvorhergesehene Angelegenheiten von meiner
eigentlichen Arbeit abgehalten worden. Am Ende des Arbeitstages nach
Feierabend stelle ich ernüchternd fest, dass ich die Dinge, die
ich heute eigentlich erledigen wollte, nicht geschafft habe. Dieses
Phänomen verfolgt viele Menschen - ganz gleich welcher Hierarchieebene
- im Arbeitsleben.
