Beschreibung

Phönix ermöglicht berufliche Neuorientierung über einen längeren Zeitraum in speziellen Transfergesellschaften. Hier qualifizieren wir jeden Teilnehmer entsprechend seinem individuellen Leistungsprofil und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes. Daher ist die Vermittlungsquote unter den Teilnehmern erfahrungsgemäß sehr hoch.

Mit dem Eintritt in die Transfergesellschaft endet für den Mitarbeiter mit sofortiger Wirkung der Vertrag mit seinem bisherigen Arbeitgeber. Phönix übernimmt vollwertig die Arbeitgeberfunktion.

Vorteile für Arbeitnehmer

· Arbeitslosigkeit wird vermieden.
· Finanzielle Absicherung in der Phase der Neuorientierung
· Die beruflichen Perspektiven werden durch marktgerechte Qualifizierung verbessert.
· Bewerbungen erfolgen aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus.
· Negative Folgen für die Rentenversicherung bleiben weitgehend aus.
· Arbeitsaufnahme bei neuem Arbeitgeber ist jederzeit ohne Fristen möglich.

Vorteile für Arbeitgeber

· Unternehmen bleibt wettbewerbsfähig, da notwendige Umstrukturierungen zügig und reibungsloser durchgeführt werden können.
· Kündigungsschutzprozesse werden vermieden, Trennungskosten sind kalkulierbarer.
· Trennungsprozesse werden verkürzt, Personalkosten eingespart.
· Das Unternehmensimage gewinnt.

Vorteile für Betriebsräte

· Spezielle Betriebsräte-Schulungen liefern alle nötigen Informationen.
· Den Kollegen kann mehr als finanzielle Unterstützung zugesagt werden.
· Die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung können sachlich und auf einer guten Argumentationsbasis geführt werden.

Vorteile für Personalleiter

· Trennungsgespräche werden leichter durch professionelle Unterstützung und die Möglichkeit, Perspektiven vermitteln zu können
· Motivation der übrigen Mitarbeiter bleibt erhalten.

Ansprechpartner

Mehr Informationen

Im Geschäftsbereich Krisenberatung

Download der Produktbroschüre "Transfergesellschaft" (PDF)
Auf der Phönix-Website